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新卒採用について
営業部募集要項
| 仕事内容 | 当社の住宅販売は、100％反響営業を実施しています。 問い合わせを得るためにブランディングには力を入れており、展示会やイベントの開催はもちろん、フリーペーパーや地元サッカー大会のスポンサーなど独自の戦略も実施しています。 まずは問い合わせがあった顧客に対して、住宅資金相談や土地探し、住宅プランなどがしっかり提案できるように知識を身につけていきます。 |
|---|---|
| 基本給 | 154,400円 【モデル月収例】 189,400円（2016年度4月入社） ※営業職の場合 営業手当15,000円、研修手当5,000円、車両手当15,000円含む |
| 諸手当 | 営業手当、技術手当、研修手当、通勤手当、住宅手当、車両手当 |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 週休2日制（隔週） GW、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 社員旅行（年1回）、全社食事会（月1回）、クラブ活動、資格取得支援制度 ○社宅制度 会社で一括借り上げしているため、個人負担は10,000円以下で1L～2DKの部屋に住むことが可能です！ |
| 勤務地 | 本社 ※支店展開の状況に応じて、和歌山県内で異動の可能性がございます。 |
| 勤務時間 | 本社 9:00～18:30 ※休憩時間 90分あり |
| 教育・研修制度 | マナー研修、ビジネススキル研修、FP研修、営業スキル研修、 現場研修（高松）、ディティール研修（設計） |
設計部募集要項
| 仕事内容 | 木造住宅建築に対する申請手続き（確認申請等）対応や建築調査、図面作成（CAD）、インテリアコーディネート、お客様・業者との打ち合わせプラン提案などを実施します。 当社の設計職の特徴は顧客とのやりとりを直接実施すること。営業からバトンを受けて、顧客の要望に応えるために設計プランを立てていきます。 |
|---|---|
| 基本給 | 154,400円 【モデル月収例】 189,400円（2016年度4月入社） ※営業職の場合 営業手当15,000円、研修手当5,000円、車両手当15,000円含む |
| 諸手当 | 営業手当、技術手当、研修手当、通勤手当、住宅手当、車両手当 |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 週休2日制（隔週） GW、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 社員旅行（年1回）、全社食事会（月1回）、クラブ活動、資格取得支援制度 ○社宅制度 会社で一括借り上げしているため、個人負担は10,000円以下で1L～2DKの部屋に住むことが可能です！ |
| 勤務地 | 本社 ※支店展開の状況に応じて、和歌山県内で異動の可能性がございます。 |
| 勤務時間 | 本社 9:00～18:30 ※休憩時間 90分あり |
| 教育・研修制度 | マナー研修、ビジネススキル研修、FP研修、営業スキル研修、 現場研修（高松）、ディティール研修（設計） |
工務部募集要項
| 仕事内容 | 現場において、新築・リフォーム工事の工程・予算を管理する仕事です。 まずは先輩のサポートを受けながら現場で工事工程に関する基礎を覚えて頂きます。施工管理技士などの資格取得もサポートします。 |
|---|---|
| 基本給 | 154,400円 【モデル月収例】 189,400円（2016年度4月入社） ※営業職の場合 営業手当15,000円、研修手当5,000円、車両手当15,000円含む |
| 諸手当 | 営業手当、技術手当、研修手当、通勤手当、住宅手当、車両手当 |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 週休2日制（隔週） GW、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 社員旅行（年1回）、全社食事会（月1回）、クラブ活動、資格取得支援制度 ○社宅制度 会社で一括借り上げしているため、個人負担は10,000円以下で1L～2DKの部屋に住むことが可能です！ |
| 勤務地 | 本社 ※支店展開の状況に応じて、和歌山県内で異動の可能性がございます。 |
| 勤務時間 | 本社 9:00～18:30 ※休憩時間 90分あり |
| 教育・研修制度 | マナー研修、ビジネススキル研修、FP研修、営業スキル研修、 現場研修（高松）、ディティール研修（設計） |
総務課募集要項
| 仕事内容 | 人材採用や労務管理など一般的な事務の仕事だけでなく、経営数字の管理や銀行、社労士とのやりとりなど経営の根幹に携わる仕事です。 |
|---|---|
| 基本給 | 154,400円 【モデル月収例】 189,400円（2016年度4月入社） ※営業職の場合 営業手当15,000円、研修手当5,000円、車両手当15,000円含む |
| 諸手当 | 営業手当、技術手当、研修手当、通勤手当、住宅手当、車両手当 |
| 昇給 | 年1回（5月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 週休2日制（隔週） GW、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 社員旅行（年1回）、全社食事会（月1回）、クラブ活動、資格取得支援制度 ○社宅制度 会社で一括借り上げしているため、個人負担は10,000円以下で1L～2DKの部屋に住むことが可能です！ |
| 勤務地 | 本社 ※支店展開の状況に応じて、和歌山県内で異動の可能性がございます。 |
| 勤務時間 | 本社 9:00～18:30 ※休憩時間 90分あり |
| 教育・研修制度 | マナー研修、ビジネススキル研修、FP研修、営業スキル研修、 現場研修（高松）、ディティール研修（設計） |